نظام وسياسات إدارة السلامة

الرؤية:

إن شركة الأصالة كشركة تدير المخاطر بشكل مسؤول على صحة وسلامة موظفيها وعملائها ومقاوليها والمجتمعات التي تعمل فيها.

التزام:

يتحمل مجلس إدارة الأصالة المسؤولية النهائية عن الأداء الحقيقي والسلامة وتحقيق التميز في مجال الصحة والسلامة. ولذلك فإن الأصالة ووحدات أعمالها ملتزمون بما يلي: • ممارسة أعمالها بطريقة آمنة. • تحديد المخاطر التي تهدد الصحة والسلامة والحد منها. • الحفاظ على ثقافة قيادة قوية للصحة والسلامة حيث يتم تشجيع السلوكيات الآمنة والاعتراف بها. • تعزيز ثقافة يشارك فيها جميع الموظفين هذا الالتزام ويتحملون المسؤولية الشخصية عن الصحة والسلامة. • خلق بيئة يتم فيها تمكين العمال من التدخل إذا اعتقدوا أن نشاط العمل غير آمن. • التحسين المستمر لأداء وأنظمة إدارة الصحة والسلامة لدينا. • الامتثال لجميع قوانين ولوائح الصحة والسلامة المعمول بها، وتطبيق معايير مجموعة الأصالة عندما تكون التشريعات غير كافية أو غير موجودة. • الشفافية في إعداد التقارير عن أداء الشركة في مجال الصحة والسلامة وتبادل المعرفة.

الأهداف:

وللوفاء بهذا الالتزام على مستوى الشركة، تقوم شركة الأصالة بما يلي: • تنفيذ نهج منظم لإدارة وضمان السلامة الصحية. • نشر تقارير أداء منتظمة ومناقشة أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لأداء الصحة والسلامة بشكل علني. • المراجعة الدورية لمدى ملاءمة وفعالية هذه السياسة وأنظمة الإدارة لدينا والأهداف والغايات. تقوم كل وحدة أعمال في الأصالة بما يلي: • تحديد وتقييم المخاطر التي تهدد الصحة نتيجة للأنشطة التجارية. • توفير الموارد المناسبة للصحة والسلامة. • تطوير وصيانة أنظمة إدارة الصحة والسلامة التي تتوافق مع هذه السياسة ومعايير الصحة والسلامة للشركة. • اختيار وإدارة المقاولين لضمان التوافق مع هذه السياسة وقيمنا. • التأكد من أن أهدافنا ومعايير الصحة والسلامة مفهومة على جميع المستويات داخل وحدة الأعمال. • قياس وتقييم التقارير عن أداء الصحة والسلامة. • توفير التدريب المناسب لجميع الموظفين لتمكينهم من القيام بعملهم بطريقة آمنة. • التأكد من وجود إجراءات الاستجابة للطوارئ المناسبة واختبارها بانتظام لتقليل تأثير أي حادث أو حالة طوارئ. • مساءلة الإدارة التنفيذية المخولة بشكل مناسب عن أداء الصحة والسلامة. • تضمين كفاءات الصحة والسلامة والأداء في التقييمات. • التعامل مع العملاء والمقاولين والموردين باستمرار لتحسين معايير الصحة والسلامة.

المسؤولية والتنفيذ:

إن منع الضرر الذي يلحق بالأشخاص هي مسؤولية رئيسية تبدأ بالرئيس التنفيذي للشركة وتتدفق عبر هيكل الإدارة المباشر إلى موظفي ومهندسى الخطوط الأمامية الذين يؤدون العمل. كل قائد في الأصالة مسؤول عن القيادة بشكل استباقي لإدارة المخاطر للأشخاص مع فرقهم. يتحمل كل موظف في الأصالة مسؤولية توعية أنفسهم بمخاطر الصحة والسلامة في منطقة عملهم والقيام بدورهم بشكل استباقي في الحد من هذه المخاطر. يتم تمكين جميع الموظفين للتحدث إذا كان لديهم أي آراء تتعلق بالصحة أو السلامة.

أبجد هوز حطي كلمن سعفص قرشت ثخذ ضظغ